• Dentro de los oficiales graduados, 90 corresponden a la Policía Vial y 46 a la Policía Estatal
• Uno de los retos para la estrategia de seguridad es incrementar los estados de fuerza de las corporaciones del estado y los municipios
• Durante el próximo año, se tiene la meta de contratar a 400 nuevos policías para las corporaciones estatales
Uno de los retos para fortalecer la estrategia de seguridad en Jalisco es incrementar el estado de fuerza de las corporaciones, el Coordinador General Estratégico de Seguridad, Ricardo Sánchez Beruben reconoció que, si bien estamos dentro de los parámetros que establece el Sistema Nacional de Seguridad, es necesario incrementar la cantidad de oficiales para alcanzar los estándares internacionales.
“Y es por eso que una de nuestras agendas estratégicas para los siguientes tres años de gobierno va a ser la de seguir incrementando nuestro estado de fuerza, contratar policías sí, pero, contratar a las y los mejores policías, formarlos, especializarlos en proximidad para que toda la gente de afuera recupere la confianza en su policía estatal, para que la gente de afuera sepa que la policía de Jalisco es la mejor policía a nivel nacional y muy importante, que el uniforme se mantenga como estandarte de inspiración de niñas y de niños jaliscienses; la apuesta es ambiciosa ya que para el año que entra debemos de fijarnos una meta clara en la que contratemos un mínimo de 400 nuevos policías para incrementar nuestro estado de fuerza y garantizar una prevención y garantizar una proximidad y una reacción cuando sea necesario”.
Esta mañana en Palacio de Gobierno entregaron 136 constancias a igual número de policías que concluyeron su curso de formación inicial, de los cuales, 90 corresponden a oficiales de la Policía Vial y los 46 restantes a oficiales de la Policía Estatal.
Durante el evento, el Secretario General de Gobierno, Enrique Ibarra Pedroza, destacó la capacitación que los nuevos oficiales tuvieron en la Academia de la Secretaría de Seguridad del Estado, lo que representa haber superado un primer reto dentro de su formación.
“Porque por principio de cuentas, para hacer una carrera policial, lo primero que se requiere es tener vocación para el servicio que ustedes han elegido como forma de vida, no todos los que iniciaron culminaron, ello se debe a que ustedes están forjados por la disciplina, la tenacidad y sobre todo el afán de servir a los demás”.
Por su parte, el Secretario de Seguridad, Juan Bosco Pacheco Medrano exhortó a los nuevos oficiales, el honrar el compromiso de ser ejemplo de los demás, bajo la premisa de tres conceptos fundamentales: proteger, servir y ser la mejor policía de México.
“Pudieran parecer palabras simples, pero conllevan una gran responsabilidad de su parte; ingresan en estos tiempos complicados para el estado y para el país en general en un ambiente de violencia y de mucha problemática de carácter social. Nuestra obligación además de la prevención del delito y de en todo momento actuar con apego a los principios de legalidad, eficiencia, profesionalismo, objetividad y respeto a los derechos humanos”.
Finalmente, el Coordinador del Gabinete de Seguridad destacó que los resultados hasta el momento se han alcanzado con la implementación de agendas estratégicas específicas, que en el papel pudieran resultar sencillas, pero representan el cúmulo de tres años de esfuerzo.
“Hemos abatido el rezago en la capacitación y certificación, hemos mejorado las condiciones laborales y re dignificado la labor policial de nuestros estados de fuerza estatales, hemos impulsado un verdadero servicio profesional de carrera que establece reglas claras no solo para su ingreso, sino reglas claras para que sea su empeño, trabajo y resultados los que les permita generar una carrera y ascender por méritos propios, y también hemos apostado por fortalecer nuestros estados de fuerza”, señaló.
